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      企業(yè)概況

      廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

      新聞中心

      廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

      產(chǎn)業(yè)布局

      廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

      企業(yè)文化

      廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過(guò)60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

      人力資源

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      社會(huì )責任

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      黨建之窗

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      聯(lián)系我們

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      堅決打贏(yíng)高質(zhì)量發(fā)展“攻堅戰”

      發(fā)布日期:2022-04-08

      發(fā)布者:來(lái)源 柳鋼報

      本報訊  迎著(zhù)春的腳步,踏足新的征程,4月8日,柳鋼集團2022年黨建工作會(huì )、第一屆紀委第五次全體(擴大)會(huì )暨一季度中層干部大會(huì )在柳鋼會(huì )務(wù)中心召開(kāi)。會(huì )議凝聚共識、振奮精神、鼓舞士氣,對2021年柳鋼集團在基層黨建、黨風(fēng)廉政、宣傳和企業(yè)文化、精神文明建設等方面工作,以及2022年一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面總結,并就下一步柳鋼集團如何打好高質(zhì)量發(fā)展“攻堅戰”提出具體部署和要求。

      自治區國資委黨委副書(shū)記、主任,柳鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)潘世慶在會(huì )上指出,2021年,在柳鋼集團黨委的堅強領(lǐng)導下,各級黨組織、紀檢監察機構和廣大黨員堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,以偉大建黨精神為激勵,深入學(xué)習貫徹黨的十九屆五中、六中全會(huì )精神以及習近平總書(shū)記視察廣西“4·27”重要講話(huà)精神,在強化黨建引領(lǐng)、融入中心提升改革發(fā)展推動(dòng)力方面開(kāi)創(chuàng )了新局面,在賡續紅色精神、加強意識形態(tài)建設、促進(jìn)“紅藍文化”融合發(fā)展方面激發(fā)了新活力,在培養過(guò)硬骨干力量、加強黨風(fēng)廉政建設、護航企業(yè)發(fā)展、強化國企擔當等方面作出了新貢獻,圓滿(mǎn)實(shí)現了“十四五”首年“開(kāi)門(mén)紅”。

      潘世慶強調,全體干部職工要客觀(guān)、理性地看待企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現的波動(dòng)。柳鋼集團歷經(jīng)60多年的拼搏奮進(jìn),目前產(chǎn)業(yè)鏈規模效應日益顯著(zhù),沿?;貎?yōu)勢逐漸顯現,并積累了成熟科學(xué)的管理理念和經(jīng)驗,市場(chǎng)競爭能力強,有充分的底氣和信心去應對當下面臨的困難和挑戰。希望全體干部職工樹(shù)立起“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”的精神,提振信心、凝聚共識、立足崗位、積極進(jìn)取,全面提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量與效益,確保集團穩步、健康、高質(zhì)量發(fā)展。

      潘世慶對當前的工作提出三點(diǎn)意見(jiàn)。一是全面貫徹落實(shí)全國兩會(huì )精神,緊緊圍繞自治區國資委全力打好“五場(chǎng)攻堅戰”部署要求,堅定不移深化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的提質(zhì)、增效,堅定不移深化國有企業(yè)改革,堅定不移深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展,全力推進(jìn)重點(diǎn)工程項目的實(shí)施,常態(tài)化開(kāi)展疫情防控和從嚴抓好安全管理工作,確保集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運行穩定。二是堅持黨建引領(lǐng),奮力走好新時(shí)代的“趕考路”。要鼓干勁聚合力,淬煉思想激活發(fā)展“新動(dòng)能”,深化“紅藍文化”融合;要強引領(lǐng)促融合,鍛造基層組織“硬磐石”;要選優(yōu)配強班子強引領(lǐng),抓好黨建融合促提升,推進(jìn)鍛造計劃提實(shí)效;要強本領(lǐng)揚新風(fēng),振奮干事創(chuàng )業(yè)“精氣神”,淬煉先鋒隊伍實(shí)干作風(fēng),共建共享弘揚文明新風(fēng)。三是堅持不懈全面從嚴治黨,為高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展提供堅強政治保障。以強化政治建設為統領(lǐng),堅決捍衛“兩個(gè)確立”;以落實(shí)“兩個(gè)責任”為基礎,打通管黨治黨“最后一公里”;以深入整治職工群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題為重點(diǎn),持續糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng);以系統施治標本兼治為導向,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐;以貫通協(xié)同各類(lèi)監督資源為抓手,持續增強監督治理效能;以推進(jìn)清廉廣西建設為依托,扎實(shí)部署清廉柳鋼建設;以打造紀檢監察“鐵軍”為標準,不斷深化自身建設。

      柳鋼集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理閻駿指出,2022年一季度,企業(yè)雖受到原燃料價(jià)格高位、鋼材市場(chǎng)偏弱等因素影響,但通過(guò)各單位的共同努力,不斷提升精細化管理水平、優(yōu)化生產(chǎn)組織模式、保障銷(xiāo)售渠道暢通、加速資金回籠,搶抓市場(chǎng)回暖機遇,3月份實(shí)現單月扭虧為盈。

      閻駿對二季度鋼材市場(chǎng)進(jìn)行分析并強調,全體干部職工要充分認清形勢,正視困難和不足,立足自身、苦練內功,堅持穩中有序的“多點(diǎn)作戰”,力爭實(shí)現二季度的利潤目標。

      閻駿從十六個(gè)方面提出二季度的重點(diǎn)工作。一是凝聚思想共識,強化深度協(xié)同,構建信息互通、高效協(xié)作的生產(chǎn)格局;二是按照“穩產(chǎn)、提質(zhì)、降本、增效”的要求,狠抓落實(shí)推進(jìn),全力以赴做好生產(chǎn)穩定順行工作;三是夯實(shí)管理基礎,保障設備穩定運行;四是高度重視降本增效,抓好開(kāi)源節流,確保完成全年降本任務(wù)目標;五是倒排工期,掛圖作戰,加快推進(jìn)在建技改工程項目建設;六是加大技術(shù)創(chuàng )新,提升產(chǎn)品附加值,加速推動(dòng)科研成果轉化成經(jīng)濟效益;七是響應“雙碳”號召,抓好節能降碳,加快能耗和碳排放總量任務(wù)前進(jìn)步伐;八是聚焦主業(yè)主責,發(fā)展壯大主營(yíng)業(yè)務(wù),不斷增強多元企業(yè)自身滾動(dòng)發(fā)展能力;九是追求高效管理,推動(dòng)信息化、數字化、智能化建設;十是科學(xué)對標找差,加快補短強弱,推動(dòng)各項經(jīng)營(yíng)指標升級;十一是堅持人民至上、生命至上,以“如履薄冰”的姿態(tài)抓好安全生產(chǎn)工作;十二是保持頭腦清醒,強化責任擔當,始終把疫情防控作為頭等大事來(lái)抓;十三是加強風(fēng)險防控意識,做到心中有數,有效防范化解重大風(fēng)險;十四是切實(shí)轉作風(fēng)、提效能,強化履職盡責,激勵主動(dòng)擔當、勇于負責;十五是關(guān)注好履職風(fēng)險,嚴把廉潔風(fēng)險關(guān),保持懲治貪污腐敗高壓態(tài)勢;十六是抓好為民服務(wù)事項,辦實(shí)事、解難題,增強職工的獲得感和幸福感。

      柳鋼集團黨委副書(shū)記韓宗桂主持會(huì )議并代表集團黨委作了工作報告,從六個(gè)方面總結了2021年黨建工作取得的成績(jì)。一是聚焦政治建設,強化黨建引領(lǐng)保障集團高質(zhì)量發(fā)展;二是賡續紅色精神,凝聚干事創(chuàng )業(yè)智慧力量;三是建強高質(zhì)量管理體系,持續提升黨建科學(xué)化水平;四是強化黨員干部隊伍管理,培育素質(zhì)過(guò)硬的骨干力量;五是深化黨風(fēng)廉政建設,打造風(fēng)清氣正政治生態(tài);六是強化“紅藍文化”融合,厚植集團高質(zhì)量發(fā)展底蘊。

      柳鋼集團紀委書(shū)記覃應霜代表集團紀委作了工作報告,總結和回顧了2021年紀檢監察工作,并提出了2022年工作思路。一是堅持把政治監督擺在第一位,壓實(shí)主業(yè)主責,唱響監督保障“主旋律”;二是堅持把守正創(chuàng )新作為立足點(diǎn),推進(jìn)派駐改革,當好派駐監督“先行兵”;三是堅持把清正廉潔作為風(fēng)向標,強化專(zhuān)項整治,樹(shù)好作風(fēng)建設“一面旗”;四是堅持把凈化生態(tài)作為出發(fā)點(diǎn),抓實(shí)廉政教育,傳播反腐倡廉“好聲音”;五是堅持把懲戒結合作為落腳點(diǎn),保持高壓態(tài)勢,發(fā)揮懲治腐敗“震懾力”;六是堅持把鍛造隊伍作為著(zhù)力點(diǎn),強化自我監管,推進(jìn)干部隊伍“自身硬”。

      會(huì )議宣布了有關(guān)組織機構調整和中層干部任免情況,并對基層黨建、黨風(fēng)廉政、宣傳和企業(yè)文化、精神文明建設等先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。會(huì )議還觀(guān)看了反腐倡廉警示教育視頻,通報了2021年度柳鋼集團監督執紀問(wèn)責情況。

      柳鋼集團領(lǐng)導施沛潤、唐天明、陳海、張奕、劉紅新,集團外部董事韋寧、吳衛南,總經(jīng)理助理盧春寧、梁民勤、林文強、李忠出席會(huì )議??偨?jīng)理助理戴敏、熊小明參加視頻會(huì )議。(作者:記者 閻翔 蔣國華)



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